주휴수당 계산 방법: 쉽게 이해하는 가이드

 

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1. 주휴수당 계산 방법

주휴수당은 근로자의 법적 권리로서, 이를 통해 근로자는 주 1회 이상의 유급휴일을 보장받을 수 있습니다. 이는 근로자의 건강과 휴식을 보장하고, 근로의욕을 높이는 데 중요한 역할을 합니다.

일주일에 근무시간이 40시간 미만이지만 1일 8시간, 주 5일 근무한 경우 주휴수당은 다음과 같이 계산됩니다.

 

근무 시간	임금	주휴수당
1일 8시간	8시간 x 시급	8시간 x 시급의 50%

 

주휴수당이 지급되지 않은 경우, 다음과 같은 조치를 취할 수 있습니다.

• 근로시간 기록, 근로계약서 등의 증거 자료를 준비하여 임금체불을 입증합니다.
• 고용노동부에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.

주휴수당은 근로자의 중요한 권리이며, 이를 지키는 것은 근로자의 건강과 복지를 보호하는 데 필수적입니다.

주휴수당 계산 방법 1. 주당 근무 시간이 40시간 이상인 경우 주휴수당 = (일당 금액 × 40시간) × 주휴 수 2. 주당 근무 시간이 40시간 미만인 경우 주휴수당 = (일당 금액 × 실제 근무 시간) × 주휴 수 예시 일당 금액: 10,000원 주휴 수: 1일 주당 실제 근무 시간: 35시간 주휴수당 계산 주당 근무 시간이 40시간 이상인 경우: 10,000원 × 40시간 × 1일 = 400,000원 주당 근무 시간이 40시간 미만인 경우: 10,000원 × 35시간 × 1일 = 350,000원